上海招聘

岗位职责：
1、协助招聘工作：维护招聘网站，通知面试；反馈面试信息，通知面试结果等；
2、办理新员工入职手续，建立员工人事档案，及时更新系统数据，办理员工五险一金的有关事宜；
3、组织落实新员工其他入职培训及相关考评工作，完善新员工档案，办理转正相关手续；
4、执行落实公司员工福利方案，组织所属区域员工活动，促进公司企业文化建设；
6、办理员工离职手续；
7、管理公司人事档案；
8、员工社保/公积金缴存、封停等；
9、办理与人力资源管理有关的对外事务；
10、协助公司会议组织实施工作，包括但不限于晨会、周例会、月会、半年会、年终会等；
11、公司交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历， 专业不限。
2、执行人事行政部日常性事务工作，辅助部门经理完成部门目标规划。
3、工作细致认真，有责任心，处事灵活，协调能力强，具敬业精神和极强的服务意识。
上班时间：双休，6.5小时每天。

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