上海招聘

岗位职责：

1.具备专卖店最高管理者高度和视角，全权负责管辖区内除了门店投资、选址及货源外的门店日常经营事务、门店资源（客户、店员、货品、资讯、道具设备等）管理；包括但不仅限于领导门店销售团队确保完成月销售指标、优良客户满意度及监督门店日常营运事务按流程、标准有序执行；

2.精准理解并严格率先执行公司下达的专卖店体系的各项营运流程、规范及标准，作为公司与门店之“核心传承纽带”角色传达各项公司政策、制度、规范信息，带领终端门店员工落实公司下达的各项经营指标和作业标准；

3.负责团队建设，包括但不仅限于人力招募、持续培训专卖店营运流程与标准、激励/指导/监督店员职责与绩效考核，企业文化的传播、提升团队人员素质、职业化程度及业务能力；负责安排店铺员工的日常工作目标之合理分配，执行日常排班、考勤、终端营运流程、事务目标管理与绩效管理，协助店员完成既定销售目标及各项店务规范标准；

4.负责专卖店货品进、出、存流通管理、盘点及对应的货品数据账目系列报表之快速精准制作；

5.负责符合公司品牌形象的货品、道具、橱窗陈列管理及POP海报广告宣传作业；

6.具备营销式运营的思维导向、专卖店会员管理体系工作经验，负责根据经营指标起拟阶段性销售策略、折扣信息、会员促销计划、积分赠品管理、库存处理等执行方案与销售流程；

7.负责提升团队店员的销售技能，协助店员完成每一单尽可能最大程度连带销售业务；

8.负责售前、售中、售后服务的品质监控，尤其重视必须在保证公司利益、名誉不受损及确保客户满意度的情况下，技巧地处理客户的投诉反馈等售后事项；

9.负责客户资源体系建设与管理；

10.负责搜集竞争对手状况资讯；

11.负责新店装修的施工监督，根据效果图和施工图完成店铺装修项目，控制费用及进度、保质保量及开业筹备布置等开店事务；

12.负责其它改善专卖店经营运作的系列问题与上级指示的相关任务。

任职资格：

1.28-35岁, 全日制大专以上学历，接受过企业管理培训，如战略管理、组织管理、人力资源管理、目标管理、营销管理等概念知识为必需；

2.具备优秀的职业素养，3年以上店员销售实战经验、1年以上高级女装专卖店零售管理店长经验及良好的店铺营运管理业绩见证；精通办公自动化，熟练的EXCEL表格技能为必需（负责货品调配及数据报表处理）；

3.熟悉专卖店标准营运流程规范，诚实可信、积极主动、吃苦耐劳、有较强的销售技能，及时有效解决店铺问题的实践能力、执行力与团队协作精神；

4.认可公司的企业文化，性格开朗、正直、敬业，形象气质内涵符合公司品牌文化，思维敏捷、思路清晰，较强的思考力（发现问题、分析问题并出具方案）及解决问题的执行能力；

5.具备较强的职业化能力与沟通能力，对上：思路条理清晰的语言表达，辅以配套的EXCEL报表及书面工作报告向公司高层高效地汇报工作，及对公司任何指示的精准理解；对下：较强的语言沟通表达能力、较强的亲和力、感染力、领导力、影响力和团队管理技能；

6.热爱工作、学习、较强的职业进取心、学习能力和责任心。

ELLEN H.茹枫奢尚-欧洲高级时装精品专卖，系香港茹枫国际时尚集团-茹枫（上海）服饰有限公司（www.ellen-h.com） 旗下之零售门店业务。本集团公司起源欧美奢侈品行业，基于欧洲奢华时尚之核心设计理念、“时尚潮来潮往、唯有风格永存”的国际时尚风格派系之奢侈品时装定位及零售专卖运作初获成效，因集团业务拓展，第四期招聘业务诚聘精英岗位如下：（以下岗位工作地址：上海市卢湾区）