上海招聘

岗位职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、负责劳动合同签订管理以及员工档案建立、保管的统筹管理；
3、 负责社保，公积金缴纳管理，负责人事外包供应商的的沟通以及质量把控；
4、负责公司入离职管理，根据入离职台帐数据分析人事相关数据，为人资规划提供决策依据；
5、负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
6、负责员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；
7、负责总部员工涉及到的人事全流程工作；
8、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
9、负责员工活动的策划和组织；
10、推动员工关怀体系的建设，建立畅通的员工沟通机制，提升内部员工满意度；
11 、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
职位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、4年以上人事工作经验，2年以上管理经验，擅长做员工思想工作；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

资邦（上海）投资咨询有限公司和资邦财盈（上海）资产管理有限公司以上两家公司简称“资邦财富”。资邦财富与中国金融共成长，我们以实现创业者的梦想为理想，秉承经营信用就是经营财富。我们始终致力于打造职业化的精英团队，为客户量身定制低成本融资、高收益投资的理财解决方案。公司以服务小微企业主及广大老百姓的普惠金融产品为市场切入点，逐步发展为一个囊括信托、有限合伙、基金等固定收益类的多种普惠金融产品的P2P第三方服务平台。有效整合社会资源，使得有资金需求，并信用良好的高成长型人群和有投资理财意愿的出借人群进行对接。我们致力于打造一个惠商惠民的创新型基础金融服务平台。同时结合国外先进的金融理念与国内丰富的行业经验，提供资金需求的信息咨询、信用评估、资产配置、理财规划等全方位的金融服务。资邦（上海）投资咨询有限公司，是中国领先的小微贷款售前的供求信息咨询、售中的信用评估咨询及售后的账务管理及咨询服务的专业机构，致力于为城市及农村高成长人群，即小微企业主、工薪阶层、大学生和农户，提供快捷方便的普惠金融服务。售前，我们为个人客户推荐广泛的借款资金来源渠道，进行合理全面的财务规划，量身设计最优的借款解决方案，为他们的发展成长提供助力；售中，我们以全球领先的信用管理理念和技术，为广大个人与企业客户提供信用产品设计、信用信息咨询、信用数据整合、信用风险评估、信用增值方案设计、贷中流程管理、商帐管理等全流程、专业化的信用管理服务；售后，我们不断探索新型的小微贷款服务模式，建立了专业的个人对个人小微贷款交易促成及售后的账务管理平台。