上海招聘

岗位职责：
1.在人事行政总监领导下，完成人力资源的事务性工作。
2.制作考勤统计表以及每月薪资表，汇总部门考核数据，进行数据统计与处理。
3.制定人事报表，包括职工在职、入职、离职等情况分析表。
4.与财务部门衔接、协调核算人力资源成本等相关内容，向人事总监提出合理的薪酬体系及考核的完善方案，优化公司人力资源体系。
5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业。可接受优秀应届毕业生。
2.对人力资源有自己的思路与想法，善于发现制度的缺陷，优化流程，完善制度。
3.认真严谨，有较强执行力与责任心。

       上海申丰地质新技术应用研究所有限公司是一家以理论研究、技术应用和综合服务 为特点的高新技术产品服务企业，是上海市高新技术企业、上海市创新型企业、国家火 炬计划重点高新技术企业，专业从事应用化学、安全技术、环境保护与健康、应用地球 物理及工程勘察技术方法研究与实践。公司专业理论、知识结构多元化，技术力量雄 厚，人才结构合理，实验室专业仪器设备精良。专业技术服务领域主要涉及 EHS 检测 与评价、土壤检测及商业、工业、农业用地的调查与评价、地球物理勘查、工程勘察和 地基基础检测等行业。基于突出的业绩和行业口碑，公司获得多项国家、上海市荣誉称号。
公司目前业务不断发展壮大，诚邀精英人士加入申丰大家庭！成为公司发展的新动力！