上海招聘

一、岗位职责：

协助总经理对公司的人、财、物的管理：
1、负责员工考勤制作和监督，及相关行政日常事务；

2、建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、各类合同签订；整理往来账目；

4、管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合和指导其他部门工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；负责员工工资结算；

6、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

二、岗位要求：
1、外形阳光，性格开朗，喜欢金融业；
2、人力资源或相关专业大专以上学历；1年以上人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识.有一定文字组织能力。

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