上海招聘

岗位职责：

1、根据公司发展规划，制定培训计划，并选择合适的培训形式和方法，编写培训教材并组织实施；

2、负责培训计划的资源配置，培训评估工作，组织做好培训档案的建立和管理；

3、负责新开店员工的岗前培训，提高店铺的营运管理能力，帮助营运部门有效的管理店铺；

4、负责相关人员公司品牌文化、产品知识、销售技能培训工作 。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或管理相关专业优先；

2、五年以上服装零售行业工作经验，其中至少3年以上业务管理经验；

3、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；

4、有较强的课程开发能力，有出色的讲解、授课能力；

5、熟悉直营店及加盟店的运作流程，能独立的开展终端店铺人员培训；

6、在品牌定位，品牌推广等领域都有一定的工作经验和工作推动能力。