上海招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，完成公司人力资源规划，掌握各部门招聘需求；
2、依据年度招聘计划，协助编制招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；
3、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成，有效完成人员招聘工作；
4、改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程；
5、招聘方法的改进，招聘工作的统计与分析；对业务部门或需求部门进行招聘工作的培训与指导；

任职要求：
1、人力资源或相关管理专业大专及以上学历；
2、一年以上招聘经验；
3、熟悉各种人才的招聘渠道，精通面试技巧与方法的灵活
4、具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通协调能力、亲和力和敏锐的洞察分析能力。

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维启科技坚持诚信、用户至上，持续创新的企业文化。

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