上海招聘

1、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
　　2、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
　　3、负责公司各部门的招聘工作，甄选合适的人员；
　　4、组织公司薪酬福利管理工作，负责公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表；
　　5、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；
　　6、统筹负责制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程；
7、负责劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决；
8、负责各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜；
9、完成上级交办的其他相关工作。
　　
任职条件
　　1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历；
　　2、2年以上制造企业人力资源管理工作经验，熟悉国家相关的政策、法律法规及一般的公文写作；
　　3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
　　4、很强的计划性和实施执行的能力；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
5、精通人力资源的分析技术，具有较强的抗压能力和团队合作精神。

上海景奕电子科技有限公司,成立于2011年8月，公司坐落于上海市闵行区莘庄工业园区.专业模切加工商,公司但配以高效率的生产设备及完善的管理、后勤工作人员,从而确保公司稳定的产品质量.
    公司主要业务范围为电子应用材料的冲压形成、设计加工和销售.随着业务的不断扩大,我公司本着"服务第一,品质第一"的宗旨让客户满意,我们本着精益求精的态度,愿成为您理想的合作伙伴,不断满足您生产中的需求,超越您的期望 ！
    产品主要用途所涉及的领域有：电子行业，机械加工行业，食品行业，医疗行业，包装行业等，如：电子、电器、MP3、MP4、复印机、数码相机、数码摄像机、笔记本电脑、手机、汽车、仪器仪表、 等电子通讯、数码IT 产品配件，医疗器械等。模切产品的用途也非常广泛，不同模切出来的产品具有不同的材料特性，装在不同的电子部件里，发挥其作用，具有：防震、绝缘、导电屏蔽、胶贴等功能.