上海招聘

职位职能: 人事行政主管
职位描述:
1、定期拟定人力资源规划及合理化建议，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，进一步完善人力资源管理模式（包含招聘、考勤管理、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、负责公司的企业文化及团队建设。
7、公司日常行政管理的运作。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理、行政管理类专业优先；
2、2年以上人事行政工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

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