上海招聘

岗位职责：
1.协助销售部门制定绩效考核指标、工具.流程等，支持各部门落实执行绩效管理工作，并对绩效考核实施中存在的问题进行分析反馈，并提出合理化建议及解决方案；
2.办理过公积金和社保
3.对人力资源其他模块有一定了解，有实际经验优先考虑
4.完成领导交付的其他工作内容。
任职资格：
1.专科以上学历，人力资源、管理或应用心理学相关专业优先；
2.具有中型企业绩效管理实操经验，精通绩效管理体系设计及实施；
3.有良好的人际沟通能力，口头和文字表达力强；
4.思路清晰，逻辑思维能力和分析能力强，善于对数据进行分析；
5.有互联网行业从业经验优先；
6．为人正直、严谨，具备良好的职业道德和职业操守。

企业名称：北京优道极致健康产业投资股份有限公司

简称：优道极致

企业宗旨：

敬业修德，尽心极致

企业愿景：

客户健康快乐，企业健康发展

企业使命：

传播健康理念，改善人类体质，为成为全球健康事业领导品牌而努力奋斗

经营原则：

诚信为根，品质为本，创新为魂，共赢为道

战略目标：

至2020年，优道极致成为中国饮料市场（传统与电商领域）健康品类领导品牌；

至2025年，实现健康产业多元化战略品牌延伸（养生、药膳、直销等领域），并成为上市企业；

至2030年，立足世界，打造最具影响力的国际大健康商业生态平台。