上海招聘

职位描述：
（1）组织、督导员工完成酒吧的各项经营计划和促销活动
（2）负责安排员工的班次，督导领班的日常工作
（3）巡查酒吧的运营情况，督导检查各项规章制度和工作规范的落实情况，发现问题时及时予以解决
（4）督导员工做好酒吧所有设施设备的日常保养工作
（5）审核各种物品申领单和酒水单领单，并控制成本
（6）VIP客人的接待服务
（7）督导实施培训，提高员工的自身素质和工作技能
（8）定期对员工进行考核，制定员工的奖惩方案，并提请自营店主管审核后，交行政人事部实施奖惩
（9）及时向自营店主管汇报酒吧的经营情况和突发性事件
（10）及时处理客人投诉，了解客人对酒吧的意见和建议，不断改进对客服务工作
（11）建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范
任职要求：
1.两年以上工作经验。
2.精通酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。
3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动酒吧各级管理人员的积极性。
4.具有酒水专业管理等方面的专业知识；熟悉酒水采购、储藏和餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证酒水管理的协调发展。
5.具有酒水成本核算方面的知识。掌握各类饮品调配标准，控制酒水质量和成本消耗。

多年来，公司秉承“诚信、团结、求实、创新”的企业精神，积极奉行“以人为本，科技领先，优质完美，造福社会”的经营宗旨，自主创新，奋力开拓，不断探索、实践“弘大”品牌，取得了良好的业绩。公司自主创新开发的电动工具系列产品频频获奖，在国际市场享有较高的知名度和美誉度。

核心理念：
弘大集团确立了“卓越+创新”的核心理念，并围绕这个核心理念，初步形成了企业文化体系框架。企业文化建设朝着有利于社会进步和发展，有利于企业进步和发展，有利于个人进步和发展的方向展开，以达到追求真、善、美的境界。

管理理念：
弘大集团力求达到“四化”管理，即管理现代化、管理系统化、管理程序化和管理规范化。在这一管理思想指导下，弘大集团管理体系建设已全面展开。

发展战略：
弘大集团以机电产品制造业为基础，以房地产业为突破点，逐步向高科技领域渗透，以点带面，现已发展成为集传统机电制造业、房地产业、高科技、外贸进出业为一体，具有较强品牌效应，并在国内外享有一定知名度的大型企业。

我们尊重人才，重视人才，培养人才，把人才放到企业战略的高度，我们相信，人才是企业最可贵的财富，企业的真正价值在于拥有人才；倾听人才的声音，关注人才的体验，让人获得超出期望的满意是我们对待人才的基本态度。

我们同样相信，我们的企业是一个舞台，一个能够使人才不断提升和实现自我价值的舞台；在这里，只要你愿意，只要你有能力，你就会获得您需要的广阔舞台和空间。
现有项目：
公司组建了具有国际背景的专业建设、运营团队，目前正在全力营造一个带有独特风格的商业地产项目。该项目地理位置优越，周边环境优雅大气，沪上独一无二的主题鲜明而特别，是一个品味高尚，水准高端的中高档休闲娱乐商业中心。详情有待各界精英接洽详谈。

弘大集团致力于打造一支高素质的员工队伍。我们将为您提供良好的工作环境及发展空间。