上海招聘

1.培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；

2.培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；

3.培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

任资资格：

1.三年以上服装纺织零售行业培训师相关工作经历；

2.能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件，具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力；

3.能够把握终端员工的工作态度、兴趣、观点和行为方式等，能够有针对性地根据开发培训课程，有较强的团队合作把控能力。

    上海藤田实业发展有限公司成立于2006年。旗下所经营的项目有服装、食品两大类。
    随着公司的发展，我们需要更多有志之士的加入，公司将提供舒适的工作环境、良好的发展空间以及优厚的薪酬待遇。
如果您和我们一样充满激情，热爱零售行业，
如果您和我们一样对自我发展空间、优厚薪酬待遇有所规划，
藤田将秉承“人才是最宝贵的财富”的用人精神，期待您的加入，共创美好未来。