区域经理
上海汉将房地产经纪有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2015-05-24
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999
- 职位类别:房地产销售人员
职位描述
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达
的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
15、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利
的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
15、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利
公司介绍
汉将房地产始于2011年初在浦东工商局注册成立的专业,规范性的房屋中介机构。主要业务包括:免费登记房源信息,房屋租赁介绍,房屋租赁托管,二手房买卖信息查询,委托房屋买卖,二手房评估,产权过户手续等等。
公司前身是2009年3月份浦东三林上海创盈不动产的加盟店,于年底迁移到上海闵行区浦江镇,并改名为“上海汉家房地产经纪事务所”。经过多年的运营,公司已经在同板块扎下坚实的基础,业绩指数也是节节攀升。在公司良性发展和业绩稳定的前提下,于2011年5月份成立了项目部,代理上海及期周边各种住宅商业楼盘,销售成果得到合作公司的高度评价。我们公司自成立以为,一直把“忠实守信,以人为本”做为本公司的服务准则。公司经过几年培养了数十名资深优秀的房产经纪人和敬业的管理精英。
公司前身是2009年3月份浦东三林上海创盈不动产的加盟店,于年底迁移到上海闵行区浦江镇,并改名为“上海汉家房地产经纪事务所”。经过多年的运营,公司已经在同板块扎下坚实的基础,业绩指数也是节节攀升。在公司良性发展和业绩稳定的前提下,于2011年5月份成立了项目部,代理上海及期周边各种住宅商业楼盘,销售成果得到合作公司的高度评价。我们公司自成立以为,一直把“忠实守信,以人为本”做为本公司的服务准则。公司经过几年培养了数十名资深优秀的房产经纪人和敬业的管理精英。
联系方式
- 公司地址:上海市闵行区沈杜公路3872号F幢E501
- 邮政编码:312000