上海招聘

职位概要:
执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。

工作内容:
协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、一般职位初试、跟踪落实面试人员的情况等；
协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
管理员工信息资料及各类人事资料；
办理人事招聘、离职、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
办理劳动年检；
执行各项公司规章制度，处理人力资源事务事宜。

任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
经 验:
◆1年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家相关法律法规；
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

姑苏净化科技有限公司是空气净化行业领先的洁净室系统解决方案供应商，是中华人民共和国国家标准《洁净室施工及验收规范》和《 医院洁净手术部建筑技术规范》制订单位，国家净化工程二级资质企业，江苏省高新技术企业，国家质量安全管理优秀施工企业，ISO9001：2000国际质量管理体系认证通过企业，ISO14001：2004国际环境管理体系认证通过企业。在医院净化层流手术室等技术设计与施工上的卓越表现以及出色的工程业绩，被国家卫生部收录为其主编的“医院感染管理”（ISRCCN-002-94-0003-0/V.R）录像专辑中作为宣教样板，并曾指定姑苏净化科技有限公司为医疗卫生系统净化系统工程的首选实施单位。

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