上海招聘

岗位要求：
1、 大专以上学历，2年以上人力资源工作经验，有人力资源管理师证书优先；
2、 具有一定的创新性思维，善于在工作中发现问题、解决问题；
3、 熟练运用各类办公软件；
4、 具较强的沟通协调能力和团队精神，服从集团分配。
岗位职责：
一、招聘专员
1.根据业务发展需求，统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4.进行聘前测试和简历甄别工作；
5.进行初试与筛选，做好各部门间的协调工作；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、培训专员
1.制定并实施公司及各部门年度培训计划；
2.配合并指导部门开展内部培训工作；
3.配合各部门整合系统内部培训资源；
4.根据培训需求分析，进行培训管理；
5.进行培训效果评估。
三、员工关系专员
1.通过各种有效方式，建立和维护和谐的员工关系。
2.实施内部沟通渠道的日常管理，协调内部沟通平台的搭建。
3.开展对员工的宣传教育，起草修改并实施公司奖励方案。
4.实施内部沟通渠道的日常管理，协调内部沟通平台的搭建，协助员工满意度调查和各项专题调 查工作，以促进公司与员工之间和谐关系的建立。

鑫达经济咨询服务公司是一家成立于2000年的投资性企业。公司为国企。公司目前主要以股权投资、金融证券投资、企业咨询、经营策划、产业优势整合、包装上市、并购重组等业务为主；目前正与海外多家资深投资银行或机构及国内多家证券商积极探讨并建立全方位、多层次的战略合作伙伴关系，以实现多元化经营目标
    公司拥有丰富的社会资源和人才优势，采取多种灵活、有效的经营策略，以安全性、合法性为基本准则，以政府产业政策为导向，坚持风险控制、诚实信用、平等自愿的原则，本着企业对市场特有的悟性，迅速建立了一套适应市场变化需要的专业化投资管理体系，取得了显著的成绩，树立了良好的企业形象。
    展望未来，公司将以先进的管理理念和现代企业管理手段，充分利用现有资源，积极参与国内外竞争，构建适应市场环境变化的可持续健康发展的经营管理团队，以期创造更佳的经济效益和社会效益，实现两者有效的统一。
我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等咨询领域树立了领导地位。“全球化视野，本地化实践”为宗旨向客户提供解决方案式的服务。
    创新是我们的灵魂，为此，我们的团队不断开拓进取，研究新政策，开发新产品，推出新服务，竭尽所能满足客户需求。
公司为您提供：
内部培养和提拔的机会
领先的员工培训和培养系统
注重绩效和行为并重的文化传统
业绩决定薪酬，提供有竞争力的薪酬
坚守商业道德操行
    团队合作是我们的宝贵财富，为此，公司创造一切机会，实现员工与公司的共同成长。
    优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会。我们真诚期待您的加入。
联系人：人力资源部
Email:sissiwang87@163.com