上海招聘

岗位职责

1、协助总监制定、执行相关的政策和制度；

2、协助总监负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、协助总监做公司人力资源战略的执行；

4、协助总监规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、协助总监负责人力资源内部的组织管理；

6、协助总监分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、八年以上人力资源管理工作经验；

3、有独立带领团队的经验；

4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6、熟练使用常用办公软件及网络应用，

7、二级人力资源管理师且有中、大型企业工作经历有限考虑；

东方园林南方联合设计集团（简称东联设计）招聘信息：

北京东方园林股份有限公司成立于1992年，是集园林规划设计、施工、苗木产品、运营养护全产业链发展的城市景观生态系统运营商。下设五大景观事业部、高尔夫球场建设业务部、园林苗木?产品事业部、运营养护事业部以及景观设计集团。设计集团拥有EDSA-东方环境景观设计研究院（合资），东方艾地景观设计公司（合资）以及全资子公司北京东方利禾景观设计公司（甲级资质）。

2009年11月27日公司成功登陆A股市场（股票代码：002310），成为了中国园林第一股。东方园林的设计集团拥有风景园林工程设计甲级资质，施工一级资质，服务过50多个城市，年签约100+亿，业务遍及全球五大洲，如华盛顿、洛杉矶、布宜诺斯艾利斯等。

2011年7月15日，东方园林对尼塔设计（上海）的收购，正式开启了这个园林业巨头的南扩战略。设计集团是东方园林全产业链上最前端的核心技术集团，它将分为南北两个部分，一个是以北方（北京）东方园林主导，另一个就是南方（上海）筹建中的东联设计。

组建于2002年的尼塔设计团队源于知名的荷兰设计团队，汇聚了中外籍设计师百余人，拥有强大的综合设计能力。2010年，出色完成了包括白莲泾公园、江南公园、中国船舶馆等景观的规划与设计，以及景观总体管理和施工顾问工作。

依托东方园林强大的资金支持和平台支持，上海尼塔有信心在未来创造更多精彩的设计作品、并共同去推动中国园林行业的健康、快速发展。

我们是一群有信念的追梦者。
我们是一个有梦想的富有创造力的年轻团队。
加入尼塔，找到你的设计之梦！

详细了解请访问公司网站：
http://www.orientscape.com
        http://www.oudg.cn/