上海招聘

岗位职责：
1、负责考勤、请假、加班等统计报告，薪资结算等；
2、负责办理员工各种社会保险、商业保险、公积金等相关手续；
3、数据统计和人工成本、费用等报表分析
4、协助实施岗位评估，设计薪资结构方案
5、参与薪资福利的市场调研和分析，提出薪酬和福利调整方案
6、协助人事经理制定并执行公司整体招聘策略和计划，完成招聘任务
7、协助编制和更新岗位说明书，以确保为岗位招聘提供准确的岗位信息；
8、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、背景调查等；
9、建立并维护公司人才库，准时、准确地提供招聘分析报表；
任职资格
1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。

上海胜康律师事务所是由一批毕业于国内外知名法学院并拥有丰富执业经验的资深律师组成的专业服务机构，同时是国内具有专利代理资质的极少数律师事务所之一。胜康的专业服务范围广泛，涉及知识产权、公司证券、跨国投资、房地产、海事海商等。其中知识产权法律业务是胜康的核心服务领域，包括国际专利商标申请，国内专利商标申请、专利复审和无效业务、专利行政诉讼、 商标异议、专利商标侵权诉讼、专利权的海关保护、 专利有效性和侵权分析、专利检索和监视、代管企业专利事务、企业专利保护战略设计、就国际贸易中涉及的专利问题提供法律服务等。