上海招聘

岗位职责：
1.重点开拓除传统招聘渠道外的其他新型网络招聘渠道，为公司找到合适人才；
2.完善公司的招聘制度，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3.完善公司的招聘流程，分析、选择、维护各类招聘渠道，了解各部门的用人需求，满足公司的人才需求；
4.负责对外发布招聘信息，筛选简历，通知面试者及面试流程跟踪；
5.整理简历，协助面试负责人整理相关数据
6.简历不够的情况下能够根据分析结果，搜索有意向的有效简历；
7.领导安排的其他工作；
任职要求：
1.人力资源、新闻、市场营销等相关专业本科学历；
2.一年左右企业专职招聘工作经验，具备猎头经验者优先；
3.熟悉各类招聘渠道和招聘流程，具备职位分析能力；
4.熟悉招聘报表制作，善于撰写招聘文案和数据统计；
5.具备良好服务意识和抗压性，形象及沟通能力良好；
6.善于总结学习，能发现问题，总结经验，优化工作。

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