上海招聘

1)编制公司人力资源规划，组织公司人员招聘活动，以满足公司发展的需求；
2)建立健全公司人力资源管理制度和员工规范，并进行监督和实施；
3)根据劳动法等相关法律的变化，及时提出公司人事策略调整的建议；
4)制定员工培训计划、组织技能考核鉴定和培训实施；
5)组织制定公司考核制度，建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施与管理；
6)规划、指导、协调公司内相关行政支持服务，如档案管理、邮件分发、电话转接等；
7)负责办公设备采购计划和经费预算，并提出成本控制建议；
8)负责制定本部门业务的年度工作计划并监督实施执行；
9)推进公司网站建设及企业文化建设，丰富其内容，使其成为公司对外的窗口，保证信息的快速和准确的发布；
10)了解薪酬市场上薪资的变动范围，制定薪酬政策、福利政策和晋升政策。
任职资格
1、 大专以上学历、人力资源、管理或相关专业；
2、 5年以上企业人力资源管理相关工作经验；
3、善于内部管理、流程设计、公文写作等企业文化建设；
4、精于人事管理、员工培训、薪酬设计和员工招聘；
5、有一定对外公关外联能力；
6、有日资或其他外资工厂企业管理工作经历者优先。

上海杉立包装有限公司是专业从事各种精密仪器及大型机器设备的包装、装箱、卸车、拆箱、吊装、搬运工程的专业性包装公司。公司开发各种包装资材，研发、改良包装技术，设计经济、安全、便利的作业方案，应和客户需求。

工厂位于上海嘉定区，占地18.5亩，建筑面积2000平方米。平面库位2000平方米，作业区厂房1100平方米，彩钢大棚7间，仓库设施齐全，通风设备良好，拥有自动喷淋系统和自动验感报警系统，24小时监控。

先进的仓库管理系统，可满足仓储，分拣，理货等不同需求。