上海招聘

岗位职责：

1、能够依据公司整体战略，明确项目目标，负责组建和管理项目团队，认真作好协调、指导、检查、考核等工作；

2、负责招贤馆项目部的有效日常运作和项目的全面管理，制定并执行年、季、月度运营计划；

3、带领团队完成公司制定的运营指标，保证项目的如期正常开设；积极适时合理有效开展新项目，努力拓展业务渠道，提高集团产品的市场占有率

4、建设和管理高素质的项目团队，指导其完成公司任务；

任职要求：

1、人力资源、心理学、管理等相关专业本科或以上学历；

2、八年以上销售、培训管理经验，五年以上团队管理、项目管理经验；

3、拥有良好的决策、计划及组织管理能力；善于市场规划、策略制定及运营；

4、对个人、公司、团队、客户富有责任感，很强的自控能力和理解执行能力，沟通及现场谈判能力，团队领导能力强。

5、有一定的人脉资源，有猎头、中介、咨询行业运营管理经验者优先考虑。

招贤馆项目介绍：

亚盟产业始建于2000年6月，下属亚盟金融、亚盟社区、亚盟传媒、亚盟人才四大元素资源平台，为中小企业发展提供资金、营销通路、媒体、人才的四大核心支持，也为广大个人及家庭提供投资理财、消费优惠、生活资讯、工作就业的四大基础服务。

亚盟人才以“亚盟招贤馆”与“亚盟商学院”为人才训练基地，以解决“企业缺人才”与“人才不好找工作”之间的矛盾。

“亚盟招贤馆”运用专业人才测评系统，并综合运用多种面试技巧，较为全面地描述人才的性格和行为倾向、职业兴趣、领导能力等，为人才的使用和发展规划提供客观依据。以“精加工”的形式，指导、帮助人才理清——适合什么样的行业、什么样的职位、目前什么样的状况、优势在哪里、劣势在哪里、差距在哪里等等，同时结合外部职场环境，指导人才做好自身的职业规划，根据岗位胜任力的特征模型，找出差距，有针对性的培训充电，让人才少走弯路，缩短与成功之间的距离，把个人职业规划和企业的需求结合起来，利用企业的平台，打造个人精彩的成功人生，实现双赢。

“亚盟商学院”希望建立一个平台，对职业人才的胜任力、专业化水平进行一个标准化的认定，并提供与此对应的标准化岗位实战训练，以及工作过程中的问题答疑，专门为中小企业解决职业化人才培养的问题。

“亚盟人才”针对目前市场在这方面的空白，以“人才”为基础，不仅为个人求职者提供系统的测评服务、职业规划建议、强化培训，给合格的“亚盟人才”提供适合自己的就业机会，同时为企业提供合适的人才，以及人才使用的后续服务。

上海赛盟投资管理有限公司、上海亚盟投资管理有限公司及上海亚盟人力资源管理有限公司，隶属于亚盟产业集团，“亚盟产业集团”是一家多元化发展的集团公司，创建于2000年6月，项目涵盖金融、财付通、传媒、人力资源。下设12个全资子公司，在上海、深圳、北京、重庆等城市设有分公司，计划在2012年，增设25个分公司。
上海亚盟人力资源管理公司（筹建）是亚盟投资集团预计耗资2.5亿，面向全国50个城市的连锁型人力资源管理公司。主营企业管理咨询、经营托管、职业人才俱乐部、人才派遣、猎头、培训、职业测评、档案托管等业务，业务模式多样，经营理念超前。秉持专业、高效，真诚期待各位贤士加入！