上海招聘

人事专员主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

技能及经验要求
1、大专以上学历，年龄在18-28岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；二年以上相关工作经验；
2、熟悉六大模块，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟悉国家相关劳动法规，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、有相关经验者优先考虑。

本公司是一家经营世界顶级产品的贸易公司，业务遍及全国，在同行中享有良好的声誉。公司在追求自身发展的同时，为员工的发展提供较大空间，创造良好的工作环境，倡导人性化管理，并为员工提供有竞争力的薪资和福利。现因公司的发展需要，诚邀英才加盟，共同发展。