上海招聘

职位描述：
1.电话核实销售人员业务的真实性，负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作；
2.负责绩效考核数据的统计、分析和反馈；
3.协助上级建立和完善公司考核体系和规范；
4.其他上级安排的工作。

岗位要求：
1.有绩效考核相关工作经验或相关销售人员考核的销售助理经验；
2.办公软件和网络操作熟练，数据分析能力强；
3.具有良好的职业操守及强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
4.具有较好的理解分析能力、沟通协调能力和团队合作意识。

我公司是一家从事金融信贷服务行业的企业，走过了8年的时间，并在多次宏观调控中立于不败之地及媒体对我公司的良好评价使我们在市场上脱颖而出，并受到了同行的认同和关注。稳健发展，精益求精，是我们公司的宗旨。