上海招聘

工作职责：

1、全面负责公司行政人事部工作；
2、组织制定、执行、监督、完善公司人力资源管理体系
3、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工激励制度及其他人力资源部工作
4、负责公司制度建设、档案管理及其他行政工作

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、8年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源管理经验，有同行业背景的优先；
3、熟悉人力资源管理的现代理论，对人力资源管理的规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效考核、员工关系等有自己的理解，并能够结合公司实际，提出自己的见解并执行；
4、熟悉国家有关劳动法在内的人力资源的法律、法规、司法解释；
5、熟悉社保、医保等员工福利流程。

 哈密大宗商品现货电子交易中心旨在建立一个沟通全国夸地域及世界的一个交易平台，为大宗商品的价格发现和引导寻找出路，充分发挥新疆的地理、资源优势，确定大宗商品的定价权。大宗商品交易市场的建立将打破传统交易的"壁垒"，打造出独特的"商品交易创新服务"。

        随着国内电子商务环境的逐渐改善、企业信息化水平的不断提高， 越来越多的行业企业认识到电子商务将是未来企业可持续发展的必备交 易模式。建立跨越地域国界、没有时空限制的电子交易市场，可以缩短 供应商与采购者之间的时空距离、节省交易的时间和空间成本，并且能 够帮助供应商在不用大规模增加销售和市场预算的情况下接触到更多客 户、帮助购买者寻找到更有市场竞争力的产品。随着电子商务平台环境 的不断完善，电子交易市场在国内外逐渐得到蓬勃发展。 哈密大宗商品现货交易中心有限公司充分考虑实际需要，以方便实 用的功能、先进的技术、高可靠性与安全性、高性能与可扩展性，充分 满足了各行业大宗商品、原料电子交易中心、电子交易市场的现货远期 （远期现货）交易、现货挂牌交易（要约应约交易）、竞价拍卖交易、 竞价招投标交易、专场交易等各种模式的电子交易需求，为中国电子商 务的发展增添了信心和动力。