上海招聘

JD:大客户经理


1. 根据公司年度临床开发目标，制定公司年度开发政策及工作制度，利用各类资源，按时完成临床开发工作。
2. 维护大客户，促成、协调长期合作关系；维护临床药学相关人员。
3. 根据销售团队需求，策划各类药学活动，督导销售团队的临床开发。
4. 控制开发费用，根据销售团队开发申请表格，按既定开发政策批复开发申请，审批开发奖金。
5. 跟踪已开发医院，跟踪产品在医院内销售情况，及时解决医院内发生的产品积压或退货等问题。

任职要求：
一、资格要求
1.教育：专科（含专科）以上学历。
2.专业：医药、管理、营销等相关专业。
3.工作经验：5年（含5年）以上医药行业销售、开发相关工作经验。
二、任职要求：
1.专业知识：熟练掌握公司产品知识，能在工作中熟练运用。
2. 了解公司所经营产品；精通市场营销相关知识；具备较强信息分析能力、沟通能力、竞品知识。
3. 协助销售团队，达成销售开发工作的目标。
4.能及时发现问题、分析问题、迅速做出有效决断去解决问题。
5.人际技巧：具有良好的影响说服他人的能力，能运用教练技术调动团队员工积极性，能和谐处理相关职能部门关系。


联系方式
公司名称：上海瑞集医学科技有限公司
公司地址：徐汇区宜山路810号贝岭大厦5楼A座
传真：
公司主页：www.rejoysh.cn

    上海瑞集医学科技有限公司是一家集新药研发、新药代理和医药零售为一体的专业性公司，公司一贯崇尚以人为本，以稳定求发展的经营方针，并在过去的几年里取得了长足的发展。

以下是瑞集的使命、愿景和核心价值观。

瑞集使命：与客户共同发展，为员工提供一个挖掘潜能，提升自我并成就个人价值的平台，实现公司永续经营。
 
瑞集愿景：为临床提供优质安全的专科产品，与客户建立长期良好合作关系，建立符合自身发展的高效管理系统。
 
瑞集核心价值观：公开、公平、公正，说真话，干实事。

1）市场：始终坚持专科化产品、专业化销售、敏锐洞察并应对市场变化。
2) 员工：两个柔软，一个坚持。
          身段柔软，保持谦恭、谦卑、谦虚、谦让；心灵柔软，善于学习。
          一分天资，二分机遇，三分努力，四分坚持。
3）管理：专业化分工，制度化框架，信息化连接，个性化发挥，系统化推进。


职位通道：

初级人员 -- 组长 -- 主管 -- 经理 -- 总监 -- 副总经理 -- 总经理

初级人员 -- 专业人员 -- 高级专业人员

初级人员 -- 高级勤务人员