招聘专员
上海凡之面餐饮管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:餐饮业 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2015-03-12
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000
- 职位类别:餐饮/娱乐管理
职位描述
岗位职责:
1、负责公司的内外部招聘:配合人力资源部经理进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;
2.完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;
3.负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施;负责员工试用、转正的考核登记工作;主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系;
4、负责公司人力资源的培训与开发:制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;负责制定员工职业生涯发展规划;
3.负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;负责对各部门的内部培训给予指导;负责办理员工长短期教育的相关手续;负责对培训和教育的需求进行评估,对培训和教育的效果进行评估;
4.负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系;
5.负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案;
7、完成人力资源部经理交办其它各项任务。
任职要求:
1.专科或以上学历;
2.有餐饮行业招聘工作经验,有一定的招聘渠道;
3.头脑灵活,勇于创新;
4.好学、主动、?做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力,抗压能力强;
5.有团队合作意识和敬业精神
6.精通Office 软件
1、负责公司的内外部招聘:配合人力资源部经理进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;
2.完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;
3.负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施;负责员工试用、转正的考核登记工作;主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系;
4、负责公司人力资源的培训与开发:制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;负责制定员工职业生涯发展规划;
3.负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;负责对各部门的内部培训给予指导;负责办理员工长短期教育的相关手续;负责对培训和教育的需求进行评估,对培训和教育的效果进行评估;
4.负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系;
5.负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案;
7、完成人力资源部经理交办其它各项任务。
任职要求:
1.专科或以上学历;
2.有餐饮行业招聘工作经验,有一定的招聘渠道;
3.头脑灵活,勇于创新;
4.好学、主动、?做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力,抗压能力强;
5.有团队合作意识和敬业精神
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公司介绍
上海凡之面餐饮有限公司隶属于上海凡农集团,公司主营渔、畜、农、林业,公司总部设在上海闵行区虹许路五星商务写字楼,公司推崇新型模式和传统模式结合的营销理念,对各类养殖品、加工品、生鲜品等进行销售,公司注重推广新媒体、网络营销、电子商务等电子信息模式进行产品营销,目前公司已和大型电商合作,包括TMALL、淘宝、1号店、中粮网等,公司注重品牌推广宣传,目前已和“中国好声音”合作宣传,公司的推广合作商还包括“分众传媒”“星空传媒”“环球港”等。
集团旗下公司包括文化传媒公司、餐饮公司、销售公司、技术开发公司等,集团内部实行相对独立又相互牵制的运营形式,公司成功合作开展了各类舞台剧、话剧、文艺活动推广品牌,目前公司的主要宣传地为上海,日后将逐渐的将品牌推之全国。
公司目前正是部门扩大,广纳贤才之际,欢迎有意应聘者加入我们,为凡农的未来蓬勃发展出一份力,这是凡农人的骄傲!
集团旗下公司包括文化传媒公司、餐饮公司、销售公司、技术开发公司等,集团内部实行相对独立又相互牵制的运营形式,公司成功合作开展了各类舞台剧、话剧、文艺活动推广品牌,目前公司的主要宣传地为上海,日后将逐渐的将品牌推之全国。
公司目前正是部门扩大,广纳贤才之际,欢迎有意应聘者加入我们,为凡农的未来蓬勃发展出一份力,这是凡农人的骄傲!