上海招聘

1. 协助完善培训体系；
2. 负责培训制度的完善和改进；
3. 监督培训计划的实施；
4. 负责对培训师的授课进行追踪和辅导，提供反馈，以改进培训质量；
5. 对培训课程的开发提供辅导，同时建立内训师梯队；
6. 其他培训相关的工作。

任职要求：
1、男女不限，日语一级，口语日语商务水平；
2、独立负责运营培训组，3-4年以上企业人力资源工作经验且有1年以上培训模块经验；
3、熟练使用各类办公软件，能独立进行文档制作
4、善于分析、缜密细致、具有良好的组织计划能力、语言表达能力、协调沟通能力和创新能力