上海招聘

工作职责：

职责一： 负责对公司规章制度的合法合规性审查；

1． 起草、修订法务管理相关的规章制度；

2． 审查其他有关规章制度的合法合规性并提出改善建议；

职责二： 负责对公司重要复杂法律事项提出意见和建议

1. 参与重大项目的法律相关论证，并提供法律分析意见；

2. 处理重大合同的起草、审核、修改；

3. 对经营管理活动合法性、潜在风险进行评估并提出决策建议。

职责三： 公司业务流程改善

1． 从业务效率、效益、合法原则审查现有业务流程；

2． 就公司已发案件中发现管理漏洞，及时改善业务流程；

3． 根据业务部门需要，对其业务流程提供意见和建议。

职责四：公司的法律权益维护

1． 协助外部律师，妥善处理公司诉讼、仲裁、行政等案件；

2． 突发事件的处理。

职责五：内部培训及其他

工作内容：筹划及组织对公司员工的内部培训工作

任职资格：
1、全日制大学本科学历，法律类专业，法学学士学位；
2、3-5年企业法务工作经验，有起草中文法律文件等能力；
3、英语或者日语水平达到商务交流水平；
4、熟练使用常用办公软件
5、性格外向、开朗、充满激情；
6、具备较好的语言表达能力、沟通能力、分析判断能力和团队精神。