上海招聘

需要很高的学历？丰富的工作经验？No！
很简单，你的热情，就是我们需要的！
我们都是在坚持和创新中前进的80后的妈妈！
我们需要集聚更多力量，实现大梦想。
我们是上海掌育网络科技公司成立于2012年1月，公司团队专注于婴幼儿健康和生活管理--做每个宝宝的“私人育儿管家”。
如果你有育儿心得且想与新手妈妈们分享；
如果你想和成千上万的妈妈们一边学习一边传播更多有价值的科学育儿知识；
如果你也和我们一样有“改变下一代”的伟大使命和梦想；
那么，你就能成为我们团队中不可或缺的一份力量！
这是一个需要热情、令人热爱，能让女人的一生变得更有意义的梦想！
所以有爱心、有责任心就能胜任。
没错，就是你！

上海掌圣信息技术有限公司创立于2005年，注册资金1000万元，全网无线增值业务服务商，下属六个分公司。掌圣致力于移动互联网的应用和电信增值业务的发展。
主营：个人手机业务（短信、彩信、WAP等）、移动IT信息服务和互动营销解决方案。
公司秉承“平和，奋斗，自然”的经营理念，根植电信行业、创新行业增值服务，介入互动传媒，立足上海，覆盖全国，以创业、融资、上市为发展战略，构建精英团队。
子公司上海掌育网络科技有限公司（www.zsye.com) 旗下运营的“掌上育儿”跟踪式手机服务项目于2008年初开创。
手机是个“魔盒”，我们致力于：只提供量身定做、精选入“盒”的高价值服务！
使命：让天下年轻父母“轻松当爸妈”！

公司为员工提供人性化的管理、完善的福利制度，充分的培训机会和卓越的事业平台，期待您加入掌圣！

员工福利
     1、鼓励一切关于孩子的事：
     （1）鼓励母亲职员生孩子，公司奖励1000元。（需订购掌上育儿三年套餐200元）。
     （2）父亲职员可享受法定时间的陪护产假日+3日。
     （3）带孩子看病每次不超过一天不计入考勤扣款。
     （4）六一儿童节和孩子生日，父母职员各有一天带薪假期。
     （5）建立一个玩具库，父母可向公司借玩具回家。
     （6）创造空间条件，允许偶尔带孩子上班。
     2、加班超过八点，可以报销餐费20元。超过十点半，可凭当日车票报销。
     3、集体活动的福利：人均每月200元。
     （1）仅用于集体活动（半数以上的人参加）。
     （2）当月用不完，可以累计到以后的月份使用。离职的人员其相关费用自动清零。
     （3）员工生日礼物包含在活动经费中。