上海招聘

人力资源管理

1）负责审定各部门员工岗位职责，合理调配人员； 2）负责员工每月考勤统计、福利补贴统计等；
3) 组织指导制定招聘计划，部门经理（副经理）以下人员的招聘，经理以上由总经理提出并报集团总部审批；
4) 负责员工入离职、转正、调岗、晋升等手续的办理； 5）负责相关文件、通知、会议纪要、批示的督办工作；
6) 负责指导房产公司内的绩效考评工作，及落实部门内部绩效考核工作；
7) 负责监控房产公司员工离职、离任的工作的移交；

8）每月/季相关报表上报集团总部。

行政后勤管理

1）负责公司档案管理工作； 2）负责公司印鉴的管理及核定使用；
3）协助房产公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动；
4）负责督导房产公司办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，加强必要的后勤保障支持；
5）其他行政相关事宜。

        佳源集团是中国房地产五十强企业，国家一级开发资质房地产企业，曾荣获中国房地产开发企业品牌价值成长性十强、中国房地产公司华东区域品牌价值十强、中国房地产开发企业品牌价值五十强等荣誉称号。

    佳源集团创立于1995年，凭借对“做大做强”的渴求，始终与时俱进，不断提升产品打造能力和开发管理水平，实现了跨越式发展，并培育了准确的产品定位能力、成熟的多项目管理能力、快速复制的标准化流程和完善的售后服务体系，形成了自身独特的核心竞争力，以成熟的产品体系、标准的运作流程和合理的区域布局，保持了每年的快速增长。截至2014年7月，佳源集团已累计开发各类商住办项目95个，累计开发面积逾2000万平方米，开发区域涵盖了浙江、上海、江苏、安徽、河南、山东、辽宁、湖南、广东、广西、云南、四川、天津、吉林等14个省（自治区、直辖市）的40余座城市，开发物业既包括了从公寓到别墅的各类型住宅物业，也包括酒店、社区商业以及新市镇商业综合体等商业物业。

经过近20年的厚积薄发，佳源集团逐步培育起了独具特色的核心竞争力，成功跻身房地产领军企业行列。自2009年以来已连续六年入围中国房地产百强企业，2013年以来已连续两年入围中国房地产开发企业50强，排名逐年稳步上升,2014年排名为中国房地产开发企业第47位。


公司网站：http://www.zjjiayuan.com.cn/
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