上海招聘

职位描述
1、 协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
2、 传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析
3、 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
4、 负责管理人力资源相关文件和档案，管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、 整理、统计员工日常考勤资料，缴纳社保、个税及商业保险相关费用
7、 组织安排相关的员工培训
8、 完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、 大专以上学历，两年以上人力资源或相关工作经验；
2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、 熟悉员工入职、离职、社会保险；
4、 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧
5、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力
6、 熟练使用相关办公软件，具备良好的学习能力
7、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强

上海昂翼国际物流有限公司于2005年在上海成立，是一家经中华人民共和国民航总局和海关总署批准的从事国际和地区航空货物运输服务的一级国际货运代理企业。公司经营国际、国内进出口货物的空运；包机；为国际大型公司提供空运多式联运及综合大型物流等全套服务。

昂翼国际在浦东机场物流中心拥有1200多平方米的海关监管仓库及1500多平方米的普货仓库，安装有先进的彩色夜视监控系统，可为客户提供全天24小时的货物接收、仓储、分拨等服务，并拥有一支高素质的管理队伍和有高度责任心和丰富经验的操作团队。在管理层与公司所有员工的共同努力下，昂翼国际于2009年底至今一直名列浦东机场进口货量排名前10位。

昂翼国际与多家海外代理建立了战略联盟，通过优势互补，扩大辐射范围，建立了覆盖世界主要国家和地区的货运网络，所形成的网络优势使客户的选择更具灵活性。

昂翼国际秉承“我们珍惜您的每一次委托，在有限的物流空间中为您提供无限的优质服务”的宗旨，锐意创新，不断完善的服务，扩大业务范围。以优质的服务为客户创造价值，以具有行业竞争力的运价使公司成为客户长期信赖的合作伙伴。

长柳路58号证大立方大厦1201室