上海招聘

岗位职责:
1.制订公司招聘体系，各种管理制度及流程
2.负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4.负责人员面试、选拔及录用管理工作
5.对面试合格人员进行入职须知，组织进行岗前培训。

任职资格:
1、大专以上学历；
2、有1年以上招聘工作经验优先；
3、熟练使用办公自动化软件；
4、责任心强，希望长期从事人事工作；
5、18-28岁之间，女性。
6、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历优先。

工作时间:
早上09:30-晚上18：00（中午休息1小时），做五休二，享有国家法定节假日。

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