上海招聘

招聘主管
工作内容：
1、全面负责公司招聘工作，完善符合公司发展需要的招聘管理体系；
2、负责现有招聘渠道的维护及新增渠道的开发；及时了解业内人才动态；
3、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，满足公司招聘需求。
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、完上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、行政管理、金融、商务等专业专科以上学历；
2、3年以上金融公司招聘工作经验，其中1年以上猎头工作经验者优先考虑；
3、具有良好的职业道德、较强的语言表达、沟通及组织协调能力，对人有较强的洞察力和判断力和分析能力；
4、掌握各种面试技巧并有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉招聘网站的使用以及各种招聘渠道的开拓、维护和管理；
5、女性，形象好，气质佳，有悟性。
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司本着诚实守信、勤勉尽责的原则，充分发挥自身项目来源广泛、人脉资源丰富，实践经验丰富的优势，为广大的创业者(或项目方)搭建通往成功的桥梁！