上海招聘

四、 主要职责：

1、 1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8、完成总经理临时交办的各项工作任务

五、 工作权限：

1、 集团人力资源战略规划编制

2、 集团人力成本建议权

3、 组织建设建议权

4、 培训管理建议权

5、 绩效考核管理权限

6、 薪酬管理

六、 任职人员要求：

1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

3、 6年以上相关工作经验，2年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

4、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础并能在日常的人力资源管理中有创新意识并运用于实际工作；

6、 具有战略、策略化思维，善于整合不同资源利用到人力资源管理工作中；

7、 具有解决复杂问题的能力；

8、 具有激励、沟通、协调、团队领导等管理技能。

 上海弘仁汽车集团，是一家以新能源汽车为核心的汽车销售和服务企业，肩负“让客户满意、让员工幸福、让天空更蓝，让梦想实现”的伟大使命，全体员工在儒家思想的指引下，以仁爱为核心，弘扬仁道，为客户提供诚信、专业、高效的五星级品质服务，共创财富，同享幸福，实现“新能源汽车销售服务领导者”的宏大愿景。
上海弘仁汽车集团，成立于2003年2月，是上海地区最大最专业的新能源汽车经销商之一，是一家集汽车销售、汽车保险服务、汽车金融服务、配件供应、保养维修、售后服务、二手车收购、二手车销售等业务为一体的汽车销售服务集团。
目前，上海弘仁汽车集团代理比亚迪、东风风神、比速汽车、上汽荣威、上汽名爵、广汽新能源、吉利新能源等汽车品牌的销售和服务，在上海、江苏南通等地区开设有8个新车4S店及2个大型城市展厅。
上海弘仁汽车集团成立以来，连续多年获得比亚迪、东风风神等汽车品牌授予的“优秀经销商”、“五星级服务商”等荣誉称号；多次获得媒体界的多项荣誉，其中被“中国主流媒体汽车联盟”中国汽车总评榜授予“***汽车销售企业”、“最受欢迎的销售企业”、“***汽车4S店”等荣誉称号。
尤其值得一提的是，2009年弘仁汽车集团获得由股神巴菲特亲自颁授的“优秀汽车经销商”大奖，全国仅4家经销商享受此殊荣。连续十年荣获比亚迪“优秀经销商”和“五星级服务站。2014年、2015年连续2年蝉联比亚迪全国销量冠军。
弘仁汽车集团24小时销服热线：400-921-7988
祝您永享安康！