公司运营管理
上海风神汽车销售有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2015-07-02
- 工作地点:上海-闸北区
- 招聘人数:2
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
本岗位为母公司上海东仪汽车贸易有限公司总部代为招聘!
工作地点:闸北区汶水路,近地铁口
主要工作职责::
负责公司运营分析及管理,标准及流程的审定,审计管理,合同管理,事业计划的编制,法务管理,信息化管理,投资管理等。
具体:
1、 数据运营分析:负责日常数据推进、转化、提升的改善方法,通过数据发现不通、堵塞的环节,需要你及时的和部门间联系确定解决办法;
2、 问题反馈机制:分公司会反馈问题,需要针对反馈问题做分类,根据问题处理的周期表,记录、跟进问题进度,并告知提问的同事何时给答案或解决办法;
3、 管理&考核:需要给各分公司建议、方案、统一话术。对运营数据结果较差的公司,需协助分析原因,并告知改善方法;
4、公司管理改善、事业计划的推进和制定;
5、 这是一份一半执行、一半管理的工作,需要和部门一起做好数据运营的规范、问题反馈的机制、考核奖惩的制度;
6、其他行政工作
岗位要求:
1、汽车流通业工作经验,4S店工作者优先,3年以上工作经验、1年以上管理经验;
2、必须会驾驶;
3、男女不限。
工作地点:闸北区汶水路,近地铁口
主要工作职责::
负责公司运营分析及管理,标准及流程的审定,审计管理,合同管理,事业计划的编制,法务管理,信息化管理,投资管理等。
具体:
1、 数据运营分析:负责日常数据推进、转化、提升的改善方法,通过数据发现不通、堵塞的环节,需要你及时的和部门间联系确定解决办法;
2、 问题反馈机制:分公司会反馈问题,需要针对反馈问题做分类,根据问题处理的周期表,记录、跟进问题进度,并告知提问的同事何时给答案或解决办法;
3、 管理&考核:需要给各分公司建议、方案、统一话术。对运营数据结果较差的公司,需协助分析原因,并告知改善方法;
4、公司管理改善、事业计划的推进和制定;
5、 这是一份一半执行、一半管理的工作,需要和部门一起做好数据运营的规范、问题反馈的机制、考核奖惩的制度;
6、其他行政工作
岗位要求:
1、汽车流通业工作经验,4S店工作者优先,3年以上工作经验、1年以上管理经验;
2、必须会驾驶;
3、男女不限。
公司介绍
我公司系东风汽车(集团)公司在沪上市公司东风电子科技股份有限公司的全资子公司。是集东风品牌汽车(含东风卡车、轻型车、柳汽乘龙卡车、风行MPV、景逸)销售、售后技术服务、配件销售为一体4S综合性经营、服务单位。下有3家子公司,2011年与东风裕隆公司又合资成立卡车4S店,又增加1家子公司,规模不断扩大。现征招有识之士和立志东风事业的莘莘学子们的加入。我们可为你们提供良好的生活环境和优厚的待遇。期待您的参与和回复!
联系方式
- 公司地址:上班地址:北青公路8955号