上海招聘

岗位职责：
1 规章制度建设
1）根据企业发展、人才发展的需要，结合公司内外部调研情况，建立人资管理体系，有效的服务于其他部门；
2）完善人资部管理考核方案，监督执行。
2 日常招聘管理
1）制定年度招聘计划，建立、维护招聘渠道（网络、猎头等）；
2）招聘效果评价，数据分析。
3 薪酬体制管理
1）薪资相关报表的建立及薪资审核工作；
2）管理上海公司人力成本分析工作。
4 绩效考核相关管理工作
审核上海公司经营绩效编制结果，合理分配岗位考核指标
5 劳动关系管理
1）熟练运用劳动法、劳动合同法及上海市相关用工法律法规，规避劳动用工风险；
2）上海公司有关劳动合同的解释说明。
6 团队建设
1）对下属员工的业务和管理技能进行培训；
2）对下属工作过程和结果进行跟踪及指导。

任职条件
最低学历： 本科
专业： 人力资源、工商管理类相关专业优先
工作经验： 具备7年以上人力资源相关工作经验、5年以上管理岗位工作经验
资格证书： 人力资源师（二级）
专业知识： 掌握人力资源六大模块业务知识，熟悉国家社会保障方面的法律法规及地方性法规；熟悉劳动合同法
专业技能： 熟练使用办公软件、熟悉基本的网络知识，熟练掌握面试技巧
能力素质： 核心能力 良好的领导力、卓越的协调整合能力、优秀的计划能力、分析能力、监督控制能力
素质要求 有亲和力、较强的洞察力、善于沟通

【介绍】
尚品宅配成立于2004年，是一家强调依托高科技创新性迅速发展的家具企业，目前在上海、北京、广州、南京、武汉、长春、厦门等地拥有7家直营分公司，加盟店已达800多家，18000名员工，5个数码化家居生产基地，2017年3月7日尚品宅配成功在深交所敲钟上市。

【品牌定位】
尚品—品牌定位：时尚品味，崇尚品质
宅配—全新品类：一站式住宅配套
数码—核心技术：科技定制、全屋家具
定制—消费潮流：个性化生活方式

【里程碑】
2004年尚品宅配成立，创立国内***数码定制家居店
2006年建成***数码化家具生产基地
2007年首次推出“三房两厅”全屋家居制定概念
2011年新居网成为“2011全球十佳网商”入选的家居电商平台
2012年荣获全国百强成长企业第四名
2013年全面进驻购物中心
2014年冠名《我的早更女友》
2015年成为全行业工业4.0的典范
2016年连续3年获得“中国创新公司50强”
2017年3月7日尚品宅配成功在深交所敲钟上市
2018年与京东、海尔、三一等知名品牌同获“中国管理模式杰出奖”
2019年在第10届金鼠标数字营销大赛获得“数字营销影响力品牌”


【企业愿景】
成就你我的家居梦想

【企业文化】
执行 竞赛 家