上海招聘

岗位职责：
1. 制定公司人力资源整体战略规划，并监督各项计划的实施；
2. 建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3. 制定招聘计划和程序，指导招聘工作强有力开展；
4. 参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
5. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规,解决劳动纠纷；
7. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
8. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
9. 员工满意度建设，指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职条件：
1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历，年龄35岁以上。
2. 五年以上成熟企业人力资源工作经验 。
3. 熟悉人力资源各项实物的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5.可接受外派。

       上海天兆投资管理有限公司成立于2009年，以实业投资、投资管理和投资咨询为主营业务，下有房地产企业、酒店管理公司等，公司自成立至今，始终坚持以诚信作为创业精神，以人为本为管理方式，希望有诚之士加盟共创美好未来。