网络推广主管
江苏银鼎贵金属经营有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-03-21
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:3
- 职位月薪:面议
- 职位类别:网络推广经理/主管
职位描述
岗位职责:
1)能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略;
2)深入了解搜索引擎原理,熟悉百度、google、yahoo等优化提升网站关键词的搜索排名;
3)负责网站SEO搜索引擎优化工作,邮件、软文、论坛、客户端信息等相关技术性推广工作;
4)跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名; 形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
5 )负责网站的外部链接,保证网站PR值、alexa排名,对站点及内链进行整体优化;
6 )注重内链,外链的建设,并负责相关人员或部门的SEO培训工作。
7)日常能撰写营销性质的短文、回复、及评论,在百度知道、百度贴吧、视频网站、微博等平台推广维护;
职位要求:
1)3年左右网络推广实战经验
2)精通各大搜索引擎的搜索排名技术,尤其google、baidu排名技术,有过成功网站优化经验;
3)掌握网站联盟、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广、软文推广及其它特殊的推广方式等手段;
4)了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术,了解网站建设的其他策略和推广战略;
5)熟悉 html 、css 等页面语言为佳;
6)有微博、微信推广经验优先。
1)能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略;
2)深入了解搜索引擎原理,熟悉百度、google、yahoo等优化提升网站关键词的搜索排名;
3)负责网站SEO搜索引擎优化工作,邮件、软文、论坛、客户端信息等相关技术性推广工作;
4)跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名; 形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
5 )负责网站的外部链接,保证网站PR值、alexa排名,对站点及内链进行整体优化;
6 )注重内链,外链的建设,并负责相关人员或部门的SEO培训工作。
7)日常能撰写营销性质的短文、回复、及评论,在百度知道、百度贴吧、视频网站、微博等平台推广维护;
职位要求:
1)3年左右网络推广实战经验
2)精通各大搜索引擎的搜索排名技术,尤其google、baidu排名技术,有过成功网站优化经验;
3)掌握网站联盟、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广、软文推广及其它特殊的推广方式等手段;
4)了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术,了解网站建设的其他策略和推广战略;
5)熟悉 html 、css 等页面语言为佳;
6)有微博、微信推广经验优先。
公司介绍
保利商品交易中心有限公司是唯一一个经过省政府,省金融办双重批复的从事大宗商品交易的交易场所,注册资本5000万,总部设在上海金融中心陆家嘴,专业从事白银等贵金属的现货交易、现货延期交收交易和相关投资咨询服务。公司经过近5年的发展,目前在全国范围有直营分公司8家,上海市内有分公司4家,已是国内贵金属行业中的领跑者。是一家综合型的贵金属公司,集金银制品的销售与回购与在线电子商务。 公司遵循公开、公平、公正和诚实守信的原则组织贵金属买卖。利用电子商务平台,通过互联网直接在线报价、配对,以网上销售、电子购物的方式实现网上订货、回购业务。 “江河万里归一浦、精诚千载低万金”,公司秉承“以客为尊、以诚为魂、以专业赢市场、以服务铸口碑”的经营原则,依托自身强大的经济实力,打造一流的贵金属经营团队,致力成为国内规模最大,实力最强,服务最专业的贵金属金融投资公司。 企业目标:打造一流的贵金融经营团队,致力成为国内规模最大,实力最强,服务最专业的贵金属金融投资公司。企业经营原则:以客为尊、以诚为魂、以专业赢市场、以服务铸口碑。 企业口号:江河万里归一浦,精诚千载低万金。公司2013年全面发展,已经于全国范围内开展业务,在上海、四川、吉林、江苏等地均有分公司,由于业务需求,现在面向社会招聘500名理财顾问、主管经理文职前台人员若干,如有意者可直接电话联系面试,完整的晋升制度为各界有能力人士提供最公平的就业平台。 随着中国贵金属行业的不断成熟和发展,公司将依靠总公司成功的行业经验,卓越的经营管理能力和深厚专业积淀,致力于打造中国贵金属行业的领袖品牌,成为中国贵金属行业的标竿旗帜。对发展贵金属事业有着无比坚定的成功信念,相信未来最大的投资市场必然在中国,也相信必然会在中国这块充满神奇色彩的热土上创造一个个投资神话。 做最有专业水准的公司! 做最守诚信的公司! 做最具规模的公司! 做最具奉献精神的公司! 美国学者威廉詹姆斯这样说过:“人的思想是万物之因。你播种一种观念,就收获一种行为; 你播种一种行为,就收获一种习惯;你播种一种习惯,就收获一种性格;你播种一种性格, 就收获一种命运。总之,一切都始于你的观念。”这一观念同样适应于我们企业的生存发展。 从成功企业的实践看,他们之所以能持续生存发展, 一个共同特点是信守核心价值观,在企业经营发展过程中渗透, 并内化为员工的心灵深处,外化为员工的集体行为、习惯和性格,固化为规划、 制度和机制,从而形成企业的核心竞争力。 因此,核心价值观是企业文化的基石,是所有成功企业的文化基因。