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1、负责全公司各系统思想、文化建设和精神文明建设，规范员工行为，树立良好的企业形象，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育。
2、负责公司工会和职工代大会的建立、运行、维护；维护、优化完善公司内部报告系统，处理公司内部报告事项，统一对公司办公室进行规划管理。
3、负责组织各类文体活动，丰富员工的业余生活。
4、负责公司后勤事务，包括食堂、宿舍、车辆的管理、协同设能部共同维护办公、生活设施和设备。
5、负责公司劳护用品的审核、发放、检查、统计。
6、完成总经理交办的其他任务。

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