上海招聘

岗位职责：

1、负责统筹公司法务相关事务，包括与外部律师的协调和管理。合同初步审核，合同风险控制。

2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；

3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；

6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确 保公司人力资源的合理使用；

7、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、类似华政法律本科毕业，有人力资源管理经验、管理或相关专业本科以上学历；

2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上主管（或以上）职位工作经验；

3、有外资企业法务或人力资源工作经验优先；

4、执行力的建立引导措施；有思路和实践经验；

5、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

上海烙印文化传播有限公司成立于2010年，拥有国家广电总局颁发的广播电视节目经营许可证，凭借独创的全新媒体立体分销网络、影院发行网络及国内外影视娱乐节目资源整合能力，为合作伙伴提供海内外影视剧、动漫、纪录片、综艺和娱乐节目等版权资源进而满足日益增长的高质量音视频内容需求。 我司在为国内各大卫视平台提供海外电视节目模式的同时，基于移动互联网为卫视播出平台提供手机官方APP互动支持，并全面负责合作栏目手机官方APP的平台运营和渠道推广，现向社会诚聘APP产品研发、平台运维、内容运营、渠道推广等相关岗位，欢迎在移动互联网领域有专长的有识之士加盟.
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