上海招聘

岗位职责：
1.负责所属区域人员招聘工作的具体执行；
2.负责人事管理手续的办理及人事档案资料的管理；
3.负责日常考勤、薪酬核算、人力资源部EHR系统维护更新；
4.负责协助上级及各部门执行绩效考核工作，并做好相关档案的存档管理；
5.协助各部门处理区域内员工关系管理，提升员工满意度；
6.提交每周人事工作报表；
7.完成上级领导交办的其他事项。

任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2.在大型企业或集团从事人力资源管理工作2年以上，熟悉所负责模块的管理工作，有相关实操经验；
3.具备较强的组织协调能力、书面表达能力及执行力；
4.熟练操作办公软件，能够独立进行相关报表的制作；
5.有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

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