上海招聘

职位职能: 绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述:

绩效考核经理

岗位职责：

1、负责设计公司绩效方案、绩效体系，编制绩效管理制度和流程；

2、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

3、 考核结果总结和报告。汇总各部门日常绩效考核信息和各种绩效工作专项考核信息，协助拟写考核报告，同时积极搜集和整理公司内部对绩效评审结果的反馈意见，并加以总结；

4、 提供考核结果并给出建议。根据绩效考评结果，提出晋升、降级、调配、淘汰、奖惩、培训等人力资源管理建议，为人力资源部总监提供决策依据，为培训开发、薪资福利等提供参考意见，确保考核结果的有用性和有效性；

5、推动与人力资源其他模块的合作，实现任职绩效的结果运用，确保任职绩效工作落实到位；

6、监督、指导下属工作任务的完成；

7、领导交待的其他相关的工作。



任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；

2、5年以上绩效管理经验

3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，尤其精通KPI、平衡计分卡，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；

5、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件。

    华程国旅集团成立于1993年，是中国国家旅游局首批批准的特许经营中国公民出入境旅游的国际旅行社，中国百强旅行社，北京市首批AAAAA级旅行社。
    公司总部位于北京，目前在北京、上海、广州、武汉、成都、南京、昆明、厦门、深圳、山东、沈阳、长沙、香港等地设有分公司，员工1000余人。
    旗下品牌“翔龙万里行” 被誉为“出境旅行专家”。其业务涵盖区域覆盖欧洲、澳洲、非洲、美洲、亚洲、南北极、邮轮，业务范围涵盖团队观光游、休闲度假游、商务会展、会议奖励游、***奢华游及单项服务等。到目前为止，华远国旅共在全国30个省市的数百个城市，分布服务着超过6500家代理商。


    交通便利：地铁2号线东四十条c口出
    办公环境：3000平米拥有花卉、鱼池装饰的清雅平面办公区；
    带薪假期：周六日双休，享受国家法定假日；满足工龄后可享受带薪年休假，同时可根据国家规定享受婚假、产假、丧假、计划生育假、公假等假期
    社保及公积金：试用期开始即可享受五险一金，满足工龄条件即可升级为六险一金，
    培训待遇：每名新员工均可享受导师专项业务培养指导；每年公司专设培训基金；同时公司还有轮岗、出国旅游等多种形式的培训
    eap员工帮助计划：丰富多彩的员工休闲或比赛活动，如保龄球比赛、羽毛球比赛、集团运动会等
    社会贡献：定期献血、植树活动、志愿者
    薪酬福利：工资、奖金、年终奖的立体薪酬组合；每年一次全面的体格检查；优秀员工享受额外现金及其它奖励

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