上海招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；

3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；

4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上薪资福利实务操作经验；

3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

     钦联控股注册资金1亿元，年营业额将超10亿元，旗下有12家子公司。近年来，在董事长曹运武先生“严以律己，宽以待人；开拓创新，奋勇拼搏”的理念引导下，依托优秀的管理团队，在复杂多交的市场竞争中开拓进取，不断发展壮大，现已发展成为年销售收入超10亿元的，涉足投融资业务、农业产业化、贸易品种涵盖食品制造、机械制造，房产销售、信息服务等产业多元化发展的大型民营集团公司。集团自2009年涉足金融业，以金融担保业务为依托，先后成立3家基金公司，3家资产管理公司。
        钦联（上海）资产管理有限公司由钦联控股全额拨款筹建，以担保业务为契机进军金融行业，引进了一批高素质的法律、金融和营销行业的专业管理人才，使公司进入了高速发展期，资产规模逐步递增。公司依托稳健扎实的实业投资积累雄厚资本，结合企业自身的资源优势，将实业、贸易和金融有效的结合，推出了具有钦联特色的各类公、私募基金、P2P理财产品，与国内著名金融机构联合发布稳健高收益的证券市场打新基金。
        公司集“个人信用评估”、“投资风险控制”、“金融信息服务”、“公益理财服务”于一体，为大众人群提供全方位的理财规划与咨询服务，坚持“专业、专注、创新”和“诚信、安全、增值”的经营方针，依托雄厚实力和多年金融领域行业经验，致力于中国本土化的金融理念和实践创新，立志于打造高效、共赢的全方位、立体化的专业金融服务平台。