上海招聘

汽车技术培训主管
汇报对象：培训经理
下属情况：培训师
岗位职责：
1. 根据运营部门的需求提供汽车维修技术的相关培训及解决方案；
2. 主要负责公司汽车技术层面的培训管理工作；
3. 建立与完善技术层面培训体系，使之更加适应公司发展的长期需要；
4. 起草、修改和完善培训相关制度、流程；
5. 制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6. 负责制定培训方案、开发培训课件、内部讲师团队构建，统筹规划培训的组织、协调及过程控制；
7. 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
8. 内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
9. 收集并更新技术培训信息和趋势，整合技术培训资源及资料；
10. 拓展培训渠道和资源，评估内部、外部培训机构及师资，评估技术培训课程的数量及质量；
任职资格：
1. 专科或以上学历，汽车工程技术或相关专业毕业；
2. 具有10年以上汽车4S店机修工作经验，其中2年左右系统汽车技术培训工作经验；
3. 熟悉并精通汽车售后领域，拥有丰富的汽车理论及汽车维修知识；
4. 汽车技术培训领域经验；；
5. 英语听、说、读、写熟练，优秀的书面以及口语沟通能力；
6. 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
7. 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

上海汽车工业销售有限公司汽车生活馆项目是以电子商务网站为线上平台，在线下建设大型综合维修站及连锁快修快保店，通过O2O模式带动汽车后市场消费，实现线上预约支付，线下服务保养，逐步覆盖汽车后市场各领域，并最终实现以综合维修、汽车保养、汽车美容、汽车用品销售为主；汽车销售、汽车租赁、二手车置换为辅的一站式成熟社区汽车生活馆。