上海招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、上级领导交办的其他事务。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、普通话准确流利; 具备一定商务礼仪知识。
工作时间：周一至周五（偶尔有调班情况）

上海康康游乐设施有限公司。坐落于富饶的长江三角洲中心城市—上海,是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体的综合型游乐设备企业，是中国游乐设施，幼教设备的主要生产商和供应商之一。
  经过多年的耕耘与发展，公司拥有现代化战略营销总部，三大生产基地。以市场为导向，研发满足客户需求为己任，并逐步形成了以儿童组合滑梯，户外健身器材，水上乐园、淘气堡、幼儿园家私、幼儿园教具，安全地垫等为主的产品体系，主要为房地产、幼儿园、街道社区、公园、酒店、旅游度假区、水上乐园及各种主题游乐场等场所提供各类设施设备。产品成功出口十多个国家和地区，深受客户的信赖和好评。
  康康坚持“以质为根、以诚为本，以信为生“的理念，注重产品质量控制。从为客户设计方案开始，到出货安装、售后服务，所有环节数据实时录入客户管理软件，实行全程可追溯的品质管理，公司是中国教育装备行业协会，中国玩具和婴童用品协会。中国游艺机游乐园协会等行业重要机构的成员。
  在品牌经营路上，康康一直在积极探索与不断创新。为市场奉献最优秀的康康品牌，为所有合作伙伴赢取绝对的竞争优势。
  曾经的荣耀，已经收获；未来的梦想，正在起航!每个康康人都在享受着追求梦想的快乐，每个康康人都怀揣着创造历史，服务社会的雄心，励志将康康打造成为中国玩具行业一张耀眼的名片！