上海招聘

岗位职责：
一、招聘管理体系的构建与招聘制度建设
1、根据公司的战略要求和人力资源规划，搭建并完善招聘管理体系；
2、根据企业发展需要，制定招聘管理制度、流程，上报审批后予以贯彻执行，及时修订
二、人力资源岗位编制
根据公司发展战略，制定公司年度人员编制计划；审批通过后计划对各部门人员编制进行监督
三、招聘计划的制定
根据人员编制以及用人需求编制年度招聘计划，并分解制定季度、月度、周招聘计划
四、招聘管理
负责安排人员对招聘计划进行组织实施；
负责公司主管级以上人员招聘的组织实施；
组织建设并定期评估招聘广告渠道，审核招聘信息及发布招聘广告渠道；
组织搭建招聘面试题库；
负责面试权限人资格管理，对面试权限人的招聘工作进行指导；
负责监督招聘计划的执行情况，对招聘异常情况提出改进措施，并监督实施；
负责月度招聘数据汇总，形成月度分析报告；
参与编制招聘工作的各项费用预算，严格控制招聘费用，减少企业经营成本；
五、校园招聘管理
根据公司发展及部门人才储备计划，制定校园招聘计划，上报审批；
组织进行校园招聘，做好企业宣传、校园宣讲等工作；
负责组织实施应届生甄选及录用工作；
组织跟踪应届生实习状况，根据相关数据及信息评估校园招聘效果
六、新员工试用期管理
根据公司发展需要，制定新员工上岗培养考核操作标准；
贯彻执行审批通过的新员工上岗培养考核标准，并根据企业发展实际状况适时提出修订完善；
安排人员根据新员工上岗培养考核标准，对新员工试用期进行跟踪反馈。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业
2、3年以上工作经验，其中2年以上招聘专员岗位工作经验
精通：面试选拔技巧
熟悉：国家相关法律法规、行业人才发展状况及趋势、人力资源管理相关流程、招聘体系的构建方法、心理学相关知识
了解：工作分析方法
技能：掌握计算机基础操作技能、办公软件操作技能
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、识人用人能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力

    精基科技有限公司始建于1988年，总部位于中国上海，注册资本5亿元，总占地面积18万平方米，是国内大型的永磁变频驱动技术和装备的研发与制造基地，是集研发、设计、制造、销售于一体的高科技企业集团。
    公司产品涵盖永磁变频电机、变频器、电控装置、永磁涡流传动装置、联轴器、逆止器、胀套、盘式制动装置等，为机电一体化产业、环境保护产业、智能驱动产业，运输机械、发电设备、空调压缩机、水泥磨机等机械提供永磁变频直接驱动技术。
    公司拥有一支教授、高级工程师领衔的博士、硕士组成的科研队伍，并与国内外多家大学科研院所合作，长期开展永磁直驱技术、电力电子控制技术、计算机网络在线检测技术研究，面向装备进行“机械-电子-电气”一体化设计。
     公司秉承“为世界传送动力”理念，致力于智能驱动技术产品的开发，推动机械传动技术的革命性进步！
   “精基”一直以质量稳定、性能可靠、诚信互利的原则占领市场；以为世界传送动力的理念走向世界，其贸易网络已辐射全国并正在与世界接轨。2008年公司引进了具有世界先进水平的生产设备，同时公司还具有先进的产品检测手段及仪器。现今公司拥有国际领先水平的高低压电机实验测试中心。
   “精基”良好的企业文化和强大的经济实力，为企业员工提供了充分的发展空间，吸引了大批业内一流专业人才加入到“精基”的团队中来，使公司技术力量越来越雄厚，产品开发能力处于领先水平，目前公司的多项发明已取得国家专利。

   “精基”先后被评为市先进企业、百强成长型企业、星级企业、国家与地方税务局纳税先进企业、省高新产品企业等荣誉称号，同时通过了ISO9001：2000质量管理体系认证、煤矿矿用产品安全标志认证等多项认证。
    近年来，“精基”的各类产品在全国占有率一直名列前茅，销售收入突破5亿，目前在全国拥有二十多个办事处。
    由于业务发展需要，现需要大批各类人才，如果您是勇于创新、敢于挑战、热爱学习的人才，我们将真诚的欢迎您的加入。