上海招聘

工作内容： 1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 4.负责员工社保及相关培训等工作。 5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。 6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。 7.负责员工各项人事统计报表工作。 8.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。 9.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。 10.人事管理工作研究及管理上的建议。 11.员工薪金激励问题的研究与建议。 12.对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。
工作技能： 
1.组织协调能力            2.招聘能力             3.培训能力  4.考核能力                5.沟通能力             6.公关能力  7.公文写作能力 
工作权限： 
1.企业行政管理相关专业大专以上文化，年龄在25周岁以上，有人事管理或本岗位工作经验三年以上，身体健康； 
2.三年以上人事管理之工作经验;熟悉国家相关劳动及人事的法律法规； 3.较强的统筹管理能力及公文写作能力； 4.具有敬业及良好团队协作精神。
工作标准： 
1.自觉遵守公司规章,树立模范形象,工作诚恳务实,积极主动,发扬团队协作精神； 2.负责人事及相关工作的统筹安排及调度,明确分工及其职责,做好人力资源配备及人事管理工作，确保公司良好的运营； 
3.对员工进行企业文化及专业技能的培训,提高员工的综合素质及专业技能； 4.对员工进行绩效考核，提高员工的工作效率； 5.负责开展多样的文化娱乐活动，丰富员工的业余生活； 6.负责对外人事管理的联络及资讯沟通工作。

上海信诺创立于2000年，位于青浦区盈港东路6372号1幢（睿霖产业园区），注册资金1000万元，拥有200多人的高素质专业队伍。2005年，信诺分别成立了上海信诺展创纱业有限公司，上海富博基纱业有限公司，从而构筑了强有力的生产体制，率先导入的先进的技术力量和设备，使商品的品质得到保证，现在上海信诺服饰有限公司的生产力已经达到年产量60万件，年销售额已达6500万，产品销售额迅速发展，销售网络覆盖江、浙、沪等各省市并出口日本、欧洲等国家及地区，深受广大客户的青睐。
上海信诺展创纱业有限公司经过7年的发展，拥有强大的精英队伍，依托上海信诺服饰的生产力和影响力，也已经有了傲人的成绩，纱线年已销量达800吨，实现年销售额1.2亿元人民币。
我们产业链的功臣，上海富博基纱业有限公司，他们凭借自己在行业的特殊技术，以及与上海信诺展创纱业有限公司的长期高效的合作，实现了年产量1000吨的佳绩，同时创造了7500万的年销售额。
2012年9月，宁波信诺三和捻线有限公司在宁波成立，实现了真正的一体化生产，经营模式。
    信诺追求高档次时尚与品质相结合的理念，携手上海信诺展创纱业有限公司和上海富博基纱业有限公司，宁波信诺三和捻线有限公司以针织服饰、纱线为中心将大力投入对高技术含量的新型针织品研发工作，并保持成功的品牌营销战略，信诺在与日本及欧洲的许多著名及客商拥有着长期的信赖合作关系的基础上，将百尺竿头更进一步，明天更辉煌。
信诺诚邀中外客商真诚合作，互惠双赢，携手共创美好未来！
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