上海招聘

A 岗位职责
1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、完成领导交办的其他事项。
B 任职要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历，有人事上岗证优先考虑；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

“ECO”的定位为专业研发，领导趋势，服务市场的办公家具行业企业，我们对国际流行的开放、流动、简洁、金属质感、环保、组合等办公家具使用理念亦极力引进，且实现于产品设计概念之中，希望为各类客户在办公环境方面塑造出现代且成功的企业形象。

我们拥有10数年市场经验的专业管理人员及运作团队，同时具有强大的产品设计研发团队，无论针对办公家具中之大班实木系列、屏风工作站系列、办公椅系列、沙发及会议系列、储物柜系列，甚至量身定做的各类产品，均积极不断的研发及推陈出新，目前已申请各种专利产品 已多达十数项。　　我们希望用我们的特色及优势，确实服务到每一位支持我们的客户，并能不断地茁壮成长，成为行业中的翘楚，您的最佳选择。