上海招聘

岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、办理危废处理相关事宜；

8、负责安全生产相关事宜；

9、负责公司对外其他相关事宜；

10、负责行政事务的相关事宜；



任职资格：
1、本地户口人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有相关经验者可择优录取；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司所生产的产品已被上海航空公司、中国东方航空集团有限公司、中国国际航空集团有限公司、中国南方航空集团有限公司、山东航空公司以及上海机场、沈阳桃仙机场等几十家航空公司及机场广泛使用，业务范围涉及了几乎中国各主要航空公司及机场。其质量和实用性得到了用户的一致好评。在与美国Pacific飞机改装工程设计公司合作后其产品更可销往世界。现上海航空公司的全部客舱附件及部分工装、工具已由我公司生产。公司除在上海有加工基地外还在成都、西安及沈阳设有分支机构，以确保能够在***时间为客户解决问题。
    公司始终坚持“用户***、质量至上、预防为主”的质量方针，已形成了一整套有自身特色、合乎行业特点的规范化管理体系，“完善自我、追求卓越”是我们的座右铭，客户满意是公司的质量目标。