上海招聘

岗位职责
1、分析人力资源需求，参与制定招聘计划；
2、人员定岗定编分析，制定年度人员需求申请计划；
3、负责应聘人员的面试评估；
4、选择、建立和维护合适的招聘渠道，评估招聘效果，掌握同行业、竞争对手劳动力市场的供需、价值情况；
5、招聘网站的维护、招聘信息的更新，简历的下载及筛选，面试人员的邀约、接待及面试安排；
6、建立人才库和招聘渠道；
7、公司面试资格人队伍建设；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

9、人员档案管理，考勤管理，公司各项制度的制定和监管；

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关管理类专业；
2、服装行业两年以上人力资源或专职招聘工作经验；
3、熟悉招聘渠道，能针对不同的岗位选择适合的招聘渠道，擅于渠道的拓展；
4、熟悉人才测评方法，掌握面试技巧，过往招聘成绩优良；
5、有过销售公司招聘主管或招聘专员的任职经验；
6、形象佳，谈吐得体，具优秀的沟通协调能力、学习能力、善于分析、总结；
7、判断力强、细心、敏锐、亲和力强。

创立于1979年的温莎蒂，跨越两个流行年代以及一个世纪的交替，以28年来在台湾经营的丰硕成功，积极开创新的纪元。

温莎蒂始终走在流行前端，秉持着 让女人惊喜、满足的信念，以精简、优雅的线条为出发点，追求一种圆融与完美之流行诠释。
温莎蒂保持着突破传统，追求成长的信心，以全商品的概念进入大陆市场，推展“新女人、新风情”的诉求，在大陆掀起温莎蒂风潮。
温莎蒂在中国的成功，不仅只在商品，完整的行销策略，精致服饰的概念是关键所在；所推广的是温莎蒂的品牌形象、时尚精神及穿衣哲学。
台北出发的尖兵，时尚魅力锐不可挡
台北与中国的时尚联线
就是跨向国际市场的第一步
这不再只是梦想
而是真真切切的酝酿发酵。
我们的目标是希望能够将温莎蒂“新女人、新风情”的理念，推广到全世界，并依照每季不同的流行趋势及时更新及提供潮流服饰信息，信息的无远为界，让你无论是处于世界的任何一个角落，都能在网上查询、浏览、阅读。

我们真挚地欢迎优秀的您加入到我们团队，共创一个美好的未来！