上海招聘

公司简介：
2006年9月---由施海彦先生创建第一家上海同联房地产公司
2007-2009年--在上海黄浦.卢湾 静安 徐汇 长宁等五区增开20家分店
2009-2013年--拥有上海中内环市场占有率60%以上
2014年5月--3店齐开并孵化出11位优秀店长
2014年6月--成功转型为上海中高端租赁专家
2014年9月--全面进军一手楼盘运营市场
2015年1月--正式成立拥有聚代理 总代以及综合运营一手楼盘子公司
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我们致力成为中国房地产经纪知名品牌.
专业从事房地产高端住宅、洋楼、洋房、店面、店铺、别墅、办公楼等买卖以及租赁业务。 第一我们拥有强大的市场占有率
第二我们拥有最系统最全面的学习以及培训，在这里的每个员工不仅仅是可以学习销售能力更重要的学习怎么样去当一个老板怎么样带领团队--即团队能力管理能力以及经营理念。
第三一个产品最讲究的是品牌以及服务。我们希望用我们专业的服务助天下人居者有其屋经营有佳地。让我们一起同心协力联手打造美好未来。让我们一起实现梦想。

招聘岗位：金牌店长
岗位职责：
1.负责房源和客户的开发和维护，及时刷新网站，更新客户数据，为客户提供专业的房产服务
2.详细了解客户需求，合理匹配房源
3.管理门店日常事务，制定团队业绩以及个人业绩达成方法措施
4.陪同客户看房，为符合意向的客户促成房地成买卖和租赁业务
5.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
6.负责门店成员业务进展咨询和协助工作
岗位要求：
1.有关房地产管理经验一年以上，表现优秀者可适当放宽要求
1、高中以上学历（军人退伍条件可以适当放宽），年龄21岁-35岁之间，男女不限,专业不限，市场营销，工商管理和销售相关专业者优先；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
薪资待遇：
1.店长基本薪资5000元/月+1000考勤奖+500管理奖
2.30%-50%的股份
3.五险一金 做六休一 每月享受家庭基金聚餐 管理层剧颤 季度旅游

企业简介：上海同联房地产经纪事务所成立于2006年，是沪上大型房地产经纪公司，在沪上有多家直营连锁分公司，专业从事房地产买卖租赁业务。公司服务范畴涵盖住宅、商铺、办公楼、豪宅、别墅、洋房，满足客户多元化的需求。
企业愿景：通过同联人共同的努力，在不久的将来将同联做上市,成为一家大型房地产上市公司，成为一家卓越的房地产经纪企业。
企业模式：
一、三个月培训成长、保障稳定底薪
   尊重人才、以人为本，提供稳定的试用期薪酬、给新员工创造好的成长环境。
二、高效的信息平台、分享的企业文化
   同联采用客户、房源信息高度共享的营销系统、贯彻团结、互助的合作精神。
三、做企业的投资人、拥有自己的门店
  同联地产与其它房地产企业最大不同的地方就是同联每个店长都是公司从基层提拔培养的，成为该门店的股东，获得该门店百分之30以上不等的股份.。同联拥有成功的股权激励分享、互助模式，从而铸造经纪行业人白手起家的奇迹。

联系人：沈经理 电话：13681857966
E-mail：13681857966@139.com
交通：坐地铁8号线 或 9号线 到 陆家浜路站 一号口出来即到
工作地址：黄浦、卢湾、徐汇、静安（就近安排工作地及宿舍）